輟學(xué)的00后都在干啥（00后后悔輟學(xué)打工）

你知道有多少16，17歲的00后輟學(xué)出去打工了嗎？今天看到一個(gè)非常震驚的事情，說現(xiàn)在越來越多的00后都已經(jīng)開始去輟學(xué)打工了。他們有十五六歲，有十七八歲的。而且都是以農(nóng)村最多，有的甚至連高中都沒有上。

家庭教育是每一個(gè)父母必修的課程，國家也推出家庭教育促進(jìn)法，主要是如何通過家庭教育的培養(yǎng)，讓孩子身心健康成長的，左養(yǎng)右學(xué)教育賴頌強(qiáng)團(tuán)隊(duì)13年的家庭教育服務(wù)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)：家庭教育應(yīng)實(shí)現(xiàn)三個(gè)目標(biāo)：第一個(gè)孩子身心健康成長，第二個(gè)孩子綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，第三個(gè)孩子的完成學(xué)業(yè)，家長你認(rèn)可嗎？

而且這種現(xiàn)象越來越多！那么他們未來的路在哪里呢？

如果你的孩子是00后，或者你是00后。那么你就要把這個(gè)文章認(rèn)真地看完了。我們都知道高等教育已經(jīng)非常普及了，混個(gè)文憑已經(jīng)非常簡單了。但是這些孩子們卻連高中都沒有上，還有的連9年義務(wù)教育都沒有完成，就跑出來闖蕩社會(huì)。到底是什么原因造成的這種現(xiàn)象？

他們很多人認(rèn)為上學(xué)沒有用，大學(xué)生都找不到工作，研究生都在送外賣。但是你知道嗎？很多80后90后過早地踏入社會(huì)，這些年打拼下來，就已經(jīng)意識(shí)到吃了沒有學(xué)歷的虧。我告訴你，在未來00后如果沒有學(xué)歷，沒有文憑，以后的路要比80后90后要難走得多。為什么呢？

第1個(gè)原因是成長環(huán)境變了。

像現(xiàn)在即使是農(nóng)村的00后，他們的成長環(huán)境也要比我們過去80后90后的成長環(huán)境要好得多。即使是在農(nóng)村也算得上是嬌生慣養(yǎng)了。很多都是留守兒童長大的，跟著爺爺奶奶一起生活。由于中間隔著一代人，沒有監(jiān)護(hù)人陪伴，加上爺爺奶奶的溺愛和放縱，就會(huì)導(dǎo)致他們體會(huì)不到生活的艱辛。

所以在踏入社會(huì)以后，做事情沒有忍耐性，也沒有韌性。也就是說做事情沒有定力，穩(wěn)不下來，定不下來，靜不下來。最直觀的表現(xiàn)就是頻繁的換工作，頻繁的離職，頻繁的跳槽。前幾年很多用人單位都說90后難管理，那是因?yàn)槟銢]有碰上00后。

第2點(diǎn)就是整個(gè)社會(huì)的大環(huán)境已經(jīng)變了。

像之前我們很多80后90后剛出來闖蕩的時(shí)候，即使沒有學(xué)歷，但是我們剛好處在互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展和實(shí)體經(jīng)濟(jì)，房地產(chǎn)高速增長的時(shí)代，我們完全可以憑運(yùn)氣，抓住時(shí)代賦予的紅利，也能夠快速致富。

而且就創(chuàng)業(yè)環(huán)境而言，70后和80后是受益最大的一代人。到90后這個(gè)機(jī)會(huì)慢慢地都已經(jīng)減少了。到00后的時(shí)候，創(chuàng)業(yè)的環(huán)境已經(jīng)變天了。我們已經(jīng)深刻地體會(huì)到了資本的力量，壟斷的力量。

現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)并不是說你想做點(diǎn)什么，就可以做的，因?yàn)閯?chuàng)業(yè)的成本太高了，而且創(chuàng)業(yè)的門檻越來越高，各種模式和套路層出不窮。所以底層低學(xué)歷的人群賺不到認(rèn)知以外的錢，很容易被割韭菜，頂層和底層的差距越來越大。

有人說現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代呀，我想要的東西在網(wǎng)上一查不都有了嗎？但是現(xiàn)在是人工智能大數(shù)據(jù)的時(shí)代。什么意思呢？就拿頭條給你舉例子，比如說你想看情感劇，當(dāng)你在這個(gè)情感劇里面停留的時(shí)間過長的時(shí)候，系統(tǒng)就會(huì)認(rèn)定你喜歡情感劇，接下來給你推薦的全部都是你喜歡看的。

你根本就沒有機(jī)會(huì)去接觸情感劇之外的東西，除非你重新搜索。也就是說我們的生活所接觸的信息都是碎片化的，都是點(diǎn)狀的，都是信息團(tuán)和信息流包裹著的，你感覺你什么都懂了，你感覺你什么都知道了，其實(shí)信息差已經(jīng)越來越大了，信息已經(jīng)越來越封閉了。這就會(huì)誤導(dǎo)很多00后對(duì)創(chuàng)業(yè)的理性判斷。所以說00后如果想創(chuàng)業(yè)，沒有龐大的啟動(dòng)資金，成功率幾乎可以忽略不計(jì)。

說完了創(chuàng)業(yè)環(huán)境我們?cè)僬f第3點(diǎn)，職場的道路也越來越難走。

現(xiàn)在有很多公司的管理崗位，可能并不是高學(xué)歷的，但是再過幾年你看看，每個(gè)公司的管理層這些崗位第1道門檻就是學(xué)歷。因?yàn)楦叩冉逃占鞍?。?0后這一代大專本科生太多了。公司也會(huì)為了趨利去選拔高學(xué)歷的人才。所以沒有受過高等教育的00后，在職場一樣沒有機(jī)會(huì)，因?yàn)槟愫翢o競爭力。

所以你就看到了00后很多都在走偏門，他們中不乏有帶貨主播，有一些玩直播，玩短視頻的，而且很多都是這個(gè)行業(yè)的主力軍。因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)對(duì)學(xué)歷沒有任何要求。只要你長得帥，你長得漂亮，就可以掙錢，這是因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)的業(yè)態(tài)還不夠規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化。

第4點(diǎn)，00后吃不了苦，體力工作他們根本就看不上。

像80后90后這一代的低學(xué)歷人群中，還有很多人會(huì)選擇工廠，外賣，快遞等等這些體力勞動(dòng)行業(yè)。像我們上學(xué)的時(shí)候，就經(jīng)常看到一些技校的廣告，比如說藍(lán)翔，還有某某美容美發(fā)學(xué)院等等。但是你會(huì)發(fā)現(xiàn)這些學(xué)?，F(xiàn)在已經(jīng)慢慢地開始沒落了。為什么呢？因?yàn)檎猩щy了，從中也能體現(xiàn)出00后對(duì)于藍(lán)領(lǐng)技工這些工作的畏懼。

為什么現(xiàn)在工廠都會(huì)出現(xiàn)用工荒呀？

就是因?yàn)?0后80后90后的人口紅利在消失。第2個(gè)原因就是，這些95后00后們他們不愿意去工廠了。所以這也導(dǎo)致很多看上去比較高級(jí)一點(diǎn)的白領(lǐng)崗位競爭激烈。當(dāng)求職者變多的時(shí)候，整個(gè)圈層的薪資都會(huì)普遍被拉低。

比如說現(xiàn)在大量的網(wǎng)貸，催收信用卡，房產(chǎn)中介，這些底薪非常低，提成非常高的這些銷售型的白領(lǐng)們，占據(jù)了絕大多數(shù)，但是這里面根本就沒有太大的發(fā)展空間。因?yàn)檫@里面真正能夠拿高薪資的不到10%，只是看上去工作比較體面，聽著比較好聽而已。其實(shí)每月到手的工資還沒有飯店的服務(wù)員和工廠里面流水線上的員工工資高。

所以在00后們進(jìn)入到這些公司里面，基本上都是一個(gè)跑腿跟班的，被拿著當(dāng)槍使的。

第5點(diǎn)，由于人工智能的發(fā)展，很多工作崗位已經(jīng)消失了，都已經(jīng)被人工智能所替代了。

比如說在汽車，醫(yī)療，建筑制造，還有一些酒店里面，越來越多的崗位都會(huì)被人工智能所替代，這也就意味著未來可以選擇的行業(yè)會(huì)越來越少。那么這些崗位的競爭壓力就會(huì)越來越大，而在競爭中最先淘汰的都是低學(xué)歷的00后們。

經(jīng)?？吹胶芏?0后踏入社會(huì)，做著本該不屬于他們這個(gè)年齡的事情，真的會(huì)感到很心痛。因?yàn)樗麄兊恼J(rèn)知度太低。他們的世界觀，人生觀，價(jià)值觀都還沒有形成，在這個(gè)復(fù)雜的社會(huì)中行走，他們可以選擇的機(jī)會(huì)太少太少。如果你現(xiàn)在覺得上學(xué)太無聊，太枯燥的話，不好玩。那么10年后，你可能會(huì)后悔莫及。

但是導(dǎo)致這些孩子輟學(xué)的根本原因不在學(xué)校教育，而是他們的父母，是他們父母由著孩子的性子，是他們的父母愿意為他們承擔(dān)更多而導(dǎo)致的。每一個(gè)人來到這個(gè)世界都帶著自己的使命，該他做的事情你替代不了。你的溺愛，你的寵愛只會(huì)給你自己造更多的因果，他的業(yè)一點(diǎn)都消不了。

所以千萬不要再說上學(xué)無用了。你的認(rèn)知越高，你選擇的機(jī)會(huì)就越多，你突破圈層的機(jī)會(huì)就越大，你可以傳承的東西就越多，時(shí)代已經(jīng)變了，一定要能夠看到未來的趨勢(shì)，不要讓你的孩子遺憾終身！