好的簡歷是加分項(xiàng)，特別是“個(gè)人特長”一項(xiàng)，可以讓HR能在眾多同質(zhì)化的簡歷中發(fā)現(xiàn)臥龍雛鳳！
對(duì)于有特長的人來說，沒有任何事情能擋住他們的。
那么沒特長的該怎么寫？作者給您列出來：
脾氣急——責(zé)任心強(qiáng)，是個(gè)天生的行動(dòng)派，能有效推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
拖延癥——抗壓能力強(qiáng)，泰山崩于前而面不改色，并且保證按時(shí)完成任務(wù)。
三分鐘熱度——?jiǎng)?chuàng)新型人才，思維敏捷，保持對(duì)任何事物的新鮮感與好奇心。
優(yōu)柔寡斷——做事穩(wěn)重，思考周密，能多方面去考慮問題該如何解決。
社恐——專注于專業(yè)領(lǐng)域，注重自我提升，不易被外界環(huán)境所影響。
缺乏主見——善于梳理總結(jié)，資源整合，同時(shí)考慮多方面關(guān)鍵因素，制定計(jì)劃。
膽小——做事慎重，考慮問題更加穩(wěn)妥。
沒有計(jì)劃性——隨機(jī)應(yīng)變能力強(qiáng)。
做事慢——細(xì)致、耐心、認(rèn)真負(fù)責(zé)。
任性——有信念，有自己的想法并表達(dá)出來，堅(jiān)定不移。
頑固——講規(guī)矩，有組織原則，值得信賴。
沉默寡言——樂于奉獻(xiàn)，襯托他人，集體中不可或缺的一份子。
愛管閑事——樂于助人，團(tuán)結(jié)集體，熱心腸。
不幽默——辦事認(rèn)真，思想深邃。
容易失落——內(nèi)心細(xì)膩，共情能力強(qiáng)。
愛偷懶——善于尋找機(jī)會(huì)抓住要領(lǐng)，舉一反三。
看完后是不是一下子豁然開朗？看完后能讓您會(huì)心一笑的，麻煩點(diǎn)下關(guān)注！
