寫在前面：大學(xué)專業(yè)如何選擇，歷來是家長(zhǎng)和考生比較關(guān)注的問題。提前思考規(guī)劃，未來報(bào)考才能心中有數(shù)。

本系列的主題，從結(jié)果導(dǎo)向思維出發(fā)，從就業(yè)情況，看專業(yè)選擇，再由專業(yè)情況，看院校選擇。

本篇分享的是環(huán)境工程專業(yè)。

“生化環(huán)材”被戲謔為四大“天坑”專業(yè)，今天分享的是其中之一的環(huán)境類專業(yè)，這個(gè)專業(yè)就業(yè)前景怎么樣呢？

前面分析過材料類專業(yè)的情況，市場(chǎng)招聘數(shù)據(jù)反饋，這個(gè)專業(yè)并非想象中的那樣，存在就業(yè)很困難的情況，現(xiàn)實(shí)中，該專業(yè)市場(chǎng)需求量較大，招聘崗位選擇也比較多（可參見）。

是不是“天坑”專業(yè)、是不是好就業(yè)，看看市場(chǎng)招聘需求就知道了。

筆者查詢了全國24個(gè)代表性城市（分別是北京，上海，廣州，深圳，天津，杭州，南京，蘇州，無錫，濟(jì)南，青島，寧波，重慶，成都，武漢，西安，鄭州，長(zhǎng)沙，福州，廈門，大連，長(zhǎng)春，沈陽，哈爾濱），有2/3的城市招聘需求比較旺盛，其余1/3的城市，需求相對(duì)小些，但也還可以。整體來看，該專業(yè)在市場(chǎng)上需求量尚可。

考慮到地區(qū)的差異性，下面選取三個(gè)代表性城市來分析，分別是北京、成都、西安。這三個(gè)城市招聘需求量較大，來看看這些城市在招聘該專業(yè)崗位時(shí)，在薪資、學(xué)歷上都有些什么要求。

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先來看北京，該專業(yè)在該地區(qū)招聘情況，可參見下圖（部分代表數(shù)據(jù)）：

該專業(yè)在北京的市場(chǎng)招聘需求較旺，在24個(gè)代表性城市中，該市是招聘需求量最大的地區(qū)。

學(xué)歷方面，很有意思的一點(diǎn)，博士學(xué)歷招聘居然有一定的需求數(shù)量（當(dāng)前市場(chǎng)上發(fā)布了近30條招聘信息），這個(gè)真是比較難得了，要知道，其他絕大部分專業(yè)，招博士的數(shù)量都是極少的。

再來看一下整體情況，博士：碩士：本科：大專的市場(chǎng)招聘需求量的比值約為1：7：24：9。你看，本科還是招聘需求學(xué)歷的主流，占該地市場(chǎng)總招聘求總量的約60%左右，本科學(xué)歷有大量的工作機(jī)會(huì)。

碩士學(xué)歷在需求量上比本科少，但還是有一定就業(yè)優(yōu)勢(shì)的。一是看發(fā)布的崗位，普遍的層次比較高；二是入職有優(yōu)勢(shì)，對(duì)工作年限放得相對(duì)較寬，一般有1-3年的工作經(jīng)驗(yàn)，就可以有不錯(cuò)的工作崗位機(jī)會(huì)；三是起步薪資相對(duì)本科有一些優(yōu)勢(shì)。

大專學(xué)歷求職，也有一些機(jī)會(huì)，但崗位層次、薪資水平相對(duì)都低一些，工作機(jī)會(huì)比本科也少了許多。不過，大專學(xué)歷可以早畢業(yè)工作，資歷的積累在未來也會(huì)是個(gè)優(yōu)勢(shì)。

薪資方面，博士在12-60萬/年，碩士在12-50萬/年，本科在10-70萬/年，大專在8-50萬/年。

博士、碩士的薪資上限沒有本科的高，這是怎么回事？

一是本科在市場(chǎng)上需求量大，招聘崗位基數(shù)大，產(chǎn)生高薪的機(jī)會(huì)就多。

二是薪資上限，是極少數(shù)人才能達(dá)到的目標(biāo)，比較兩者薪資情況，應(yīng)該去掉最高和最低的數(shù)據(jù)，看中位數(shù)的分布，這樣才比較客觀，就這個(gè)角度來看，博士學(xué)歷肯定是占優(yōu)勢(shì)，不要說博士，碩士也比本科學(xué)歷優(yōu)勢(shì)大。

綜合來看，這個(gè)專業(yè)就業(yè)，提升學(xué)歷層次，未來確實(shí)有就業(yè)優(yōu)勢(shì)，但要看到市場(chǎng)需求量并沒有多大，擠進(jìn)太多的高學(xué)歷層次人才（碩士以上），目前市場(chǎng)也就沒有這么多大的承載量。

因此，就當(dāng)下就業(yè)市場(chǎng)來看，絕大部分人本科畢業(yè)后，建議就可以直接工作了，積累資歷、或者同時(shí)讀個(gè)在職研究生，都可以；少部分人，可以繼續(xù)攻讀碩士、博士，更高層次的學(xué)歷，未來在市場(chǎng)上有一定的就業(yè)優(yōu)勢(shì)，個(gè)人的發(fā)展機(jī)會(huì)和空間都能進(jìn)一步提升。

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再來看成都，該專業(yè)在該地的招聘情況，可以參見下圖（部分代表性數(shù)據(jù)）：

該專業(yè)在該地區(qū)招聘需求尚可。

學(xué)歷上，該專業(yè)在招聘市場(chǎng)上，碩士：本科：大專的招聘需求比約為1：13：10。本科和大專學(xué)歷是市場(chǎng)上的招聘需求主流，碩士需求量很少，博士幾乎沒有需求。

薪資上，碩士在10-30萬/年，本科在8-40萬/年，大專在6-30萬/年。各個(gè)學(xué)歷層次的工資下限，一般都是剛?cè)肼殨r(shí)的起薪，當(dāng)積累一定資歷后，薪資會(huì)有一定的提升。

以本科學(xué)歷層次舉例，入職2-3年，年薪可以達(dá)到15-20萬；入職5年以上，年薪上限會(huì)繼續(xù)突破，高的可以達(dá)到30萬/年；入職10年以上，年薪上限可能會(huì)達(dá)到40萬。

但每個(gè)工作年限階段，達(dá)到薪資上限者都是少數(shù)，可能工作10年下來，有的工資可能還只是在15萬左右徘徊。

薪資有多少提升空間，既有個(gè)人實(shí)力因素，也有環(huán)境機(jī)遇因素，因此既要努力積累能力，還要懂得把握機(jī)會(huì)，高薪崗位是稀缺資源。

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最后來看西安，該地區(qū)招聘情況可參見下圖（部分代表數(shù)據(jù)）：

該專業(yè)在該地區(qū)招聘需求情況也還可以。

學(xué)歷上，該地區(qū)招聘時(shí)以本科和大專學(xué)歷為主，碩士學(xué)歷需求量較小，碩士：本科：大專的招聘需求比約為0.5：11：7。在該地區(qū)求職，本科學(xué)歷就足以就應(yīng)對(duì)。

薪資上，碩士在10-25萬，本科在8-40萬/年，大專在6-25萬/年。碩士需求量少，高薪崗位相對(duì)也少。

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回過頭來看，根據(jù)抽樣樣本數(shù)據(jù)反饋（24個(gè)代表性城市），該專業(yè)的就業(yè)除了大連、長(zhǎng)春、哈爾濱、寧波、重慶、福州、廈門幾個(gè)城市，相對(duì)需求少一些外，其余17個(gè)城市，市場(chǎng)需求量都不錯(cuò)。

市場(chǎng)需求情況，最能看出一個(gè)專業(yè)的就業(yè)前景。該專業(yè)是不是天坑專業(yè)，就業(yè)好不好，上面的數(shù)據(jù)和分析已經(jīng)說明了問題，事實(shí)勝于雄辯。

學(xué)歷要求方面，該專業(yè)求職，本科學(xué)歷就夠用了，這個(gè)學(xué)歷能夠應(yīng)聘市場(chǎng)上絕大部分崗位。將來畢業(yè)后，如果你想去一線大城市工作，可以考慮以更高的學(xué)歷起步，在一線城市就業(yè)，碩士、博士學(xué)歷還是具備一些優(yōu)勢(shì)的；如果不是非一線城市，不用過分卷學(xué)歷，不如把時(shí)間花在工作經(jīng)驗(yàn)積累上，爭(zhēng)取盡早把注冊(cè)環(huán)評(píng)工程師職稱拿到手，為未來就業(yè)加碼。

還有一點(diǎn)，這個(gè)專業(yè)就業(yè)，要不要看地區(qū)呢？當(dāng)然要看，上面說的需求量較小的城市，就業(yè)機(jī)會(huì)相對(duì)少，那就去機(jī)會(huì)多的城市，這些城市有的經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)人，但生活成本高，有的相對(duì)欠發(fā)達(dá)一些、但消費(fèi)低不少，如何選擇，看你的側(cè)重點(diǎn)是什么了。

今天的分享就到這里，每次讓你了解多一點(diǎn)的與高考有關(guān)信息。