一、概述

ISFJ型的人忠誠、有奉獻精神和同情心，他們意志清醒而有責(zé)任心，樂于為人，理解別人的感受。同時十分務(wù)實，他們喜歡平和謙遜的人，他們喜歡利用大量的事實情況，對于細(xì)節(jié)則有很強的記憶力。他們耐心地對待任務(wù)的整個階段，喜歡事情能夠清晰明確。

有些書里ISFJ被稱為“照顧者”\”護衛(wèi)者”也有人叫他們“監(jiān)護人”，聽字面意思我們也能猜得出這種類型人的特點，ISFJ的特征可以理解為讓大家遠(yuǎn)離各種不好的東西，也就是保護，所以我更喜歡叫他們保護者。

如果用幾個特定的詞去形容他們的話應(yīng)該是：嚴(yán)謹(jǐn)、保守、敏感、友善、樂于助人，最后就是——賊能忍?。?！

注：目前為止，主動找我做職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢的ISFJ類型人最多，也是行動落實最好的類型。

二、性格分析及特征描述

ISFJ類型人較多，約占人口比例的13%，在生活工作中較容易辨識他們。

ISFJ喜歡自己安靜地工作，他們謹(jǐn)慎、保守、有著安靜和豐富的內(nèi)心世界（I）。他們關(guān)注當(dāng)下，對外部世界的認(rèn)識是現(xiàn)實和實在的（S），他們的決策總是以感受和現(xiàn)狀為基礎(chǔ)，他們事事都以人為本（F）。他們愿意在一種有規(guī)則、有秩序的方式下生活（J）。

在學(xué)習(xí)上跟其他SJ一樣，一般小學(xué)和初中階段學(xué)習(xí)良好且相對穩(wěn)定，到了高中會有些波動，大學(xué)學(xué)習(xí)有些吃力（管理學(xué)類除外），在學(xué)科偏好上，ISFJ跟其他SF一樣，人的因素影響更大一些，習(xí)慣看人下“成績”，一般對語文、英語、政治、歷史更感興趣。

ISFJ相對“早熟”，在小時候他們往往會比自己的同齡人看上去更加成熟（相反的是ESFP、ENFP之類的小孩子類型）。從小無論男女，ISFJ就會給人一種溫柔而懂事的感覺。

ISFJ是16型人格當(dāng)中最悲觀的類型之一。雖然四種SJ在看待未來的時候普遍悲觀，但是相對而言ISTJ和ISFJ會更悲觀一點，因為ISFJ的F偏好使他們更關(guān)注情緒、悲觀的情緒讓他們害怕，而他們又非常現(xiàn)實且關(guān)注當(dāng)下，結(jié)果就會經(jīng)常處于一種時刻保持警惕的狀態(tài)，隨時警覺著現(xiàn)實當(dāng)中可能發(fā)生的各種危險。同時值得注意的是，ISFJ也是最堅忍、最能吃苦的類型之一。ISFJ不會因為極度悲觀而變得慌亂，他們能看到很多別人看不到的危險卻還能保持鎮(zhèn)定，而作為F型的人他們又對別人的感受很敏感，這三個因素組合起來就使他們就很喜歡并且也擅長從事一些保護其他人的工作，他們有一種使他人遠(yuǎn)離危險、免受傷害的本能。

在生活中與ISFJ相處是非常安心舒適的，幾乎各種類型的人都會被ISFJ保護性的溫柔所融化，在這一點上，ISFJ類型的人非常適合做特定群體的特殊教育或服務(wù)工作。美國曾經(jīng)有一個數(shù)據(jù)顯示：在護理學(xué)專業(yè)里，ISFJ型的輟學(xué)率是最低的；同樣，在照顧老人和兒童這方面，ISFJ也有得天獨厚的優(yōu)勢；

注：在咨詢中，我發(fā)現(xiàn)幾乎所有人ISFJ都認(rèn)為自己“命苦”，安全感很低，可能過于悲觀而顯得愁苦，只不過他們這種愁苦很少會傳染給他人。

三、在工作生活中的表現(xiàn)

ISFJ的使命和愿望就是為他人服務(wù)。每一個經(jīng)理都喜歡ISFJ這種守規(guī)矩，貼心，注意細(xì)節(jié)，溫柔且處處為人著想的員工。

在一個組織當(dāng)中，ISFJ通常也是最為盡忠職守、最負(fù)責(zé)任的人之一。與外向型的、熱情洋溢的ESFJ不同，ISFJ偏好扮演幕后功臣的角色，他們是一些默默地為大家付出和奉獻的人，甘居于幕后，不喜歡經(jīng)常拋頭露臉。ISFJ的這種做法，會使周圍的人覺得這一切都是自然而然應(yīng)該得到的。

在辦公室里，幾乎人人都喜歡和ISFJ一起工作，一起工作一段時間后就能意識到他們是多么的親切和讓人愉快。但當(dāng)辦公室有沖突時，ISFJ們會裝作看不見或埋在內(nèi)心深處，并希望沖突會自然消失。

ISFJ對自己和別人關(guān)于規(guī)則、章程、流程等行為以及一系列應(yīng)該做的和必須做的事情都有很高的期望，違反或不尊重這些對ISFJ來說是大忌。如果有人被ISFJ看不起，那么可能需要很長一段時間才能得到他的寬恕。ISFJ是組織中重要的支柱，同時也是維護制度的重要成員。當(dāng)其他類型的人有新的想法時——從新產(chǎn)品、新項目到公司的下一個晚會，如果沒有ISFJ深思熟慮、細(xì)心及堅持到底，可能事情的效果就要大打折扣了。

只要ISFJ愿意做的事他們的忍耐力是極強的，哪怕要加班、材料不到位、時間緊迫、人手不夠，他們也會堅持完成任務(wù),如果組織需要他們可以臨時充當(dāng)任何一個角色。

ISFJ默默的支持與堅定的信心是工作中的寶貴財富，在工作或是其他任何方面能積極肯定他人是一種天賦。對應(yīng)得同于的人授予榮譽就只有ISFJ才能做到了。如果有人從ISFJ的成就中受益，ISFJ會認(rèn)為這對他們就是獎勵。

下面說說ISFJ在生活和工作中的缺點

ISFJ的缺點呢也與其最主要的特征有關(guān)：他們可能因為過于悲觀而顯得愁苦，他們最容易覺得自己是個“苦命人”。因為經(jīng)常處于一種擔(dān)憂和警惕的狀態(tài)中，有一種“自舔傷口”的性格，這很傷身體。

由于過于小心謹(jǐn)慎，很大程度上會降低他們的行動力，使他們變得不夠開拓進??；因為想的太多，且相信言多必失和沉默是金的原則，所以在有些人眼里會顯得不夠坦誠這就對他們?nèi)穗H交往的深度造成了障礙。

在工作中，責(zé)任和義務(wù)對ISFJ而言有可能變成負(fù)擔(dān)，他們會陷入對人的承諾而被人利用。尤其是當(dāng)自己的利益受到威脅時，一不小心，他們就極可能給人以隨便可欺的印象。

最后，ISFJ都可能會為自己所愛、所關(guān)心的人想得太多，他們對危險的過度防范很有可能在對方眼里顯得有些“婆婆媽媽”。

注：哎，萬一…萬一…萬一…可怎么辦呢？(ISFJ過度憂慮時的心理活動）

四、偏好職業(yè)領(lǐng)域

偏好的工作領(lǐng)域有：衛(wèi)生保健、社會服務(wù)、教育、商業(yè)、服務(wù)、設(shè)計、藝術(shù)。

偏好的典型職業(yè)：人事管理員、護理醫(yī)師、營養(yǎng)學(xué)家、家庭保健員、圖書管理員、室內(nèi)裝潢師、律師助手、數(shù)據(jù)庫經(jīng)理、信息總監(jiān)、后勤與供應(yīng)經(jīng)理、業(yè)務(wù)運作顧問、工廠主管、記賬員、福利院工作者、特殊教育工作者、旅館業(yè)主、項目經(jīng)理等。

五、工作中的優(yōu)劣勢

1、工作中可能的優(yōu)勢：

能夠很好地集中、關(guān)注焦點

很強的工作倫理，工作努力而且很負(fù)責(zé)任

良好的協(xié)作技巧，能和別人建立起和諧友好的關(guān)系

講求實效的工作態(tài)度，辦事方法現(xiàn)實可行

十分關(guān)注細(xì)節(jié)，能夠準(zhǔn)確地把握事實

樂于助人，給同事和下屬職員的工作提供支持和幫助

了解公司（或組織）的經(jīng)歷，能夠很好地維護公司（或組織）的傳統(tǒng)

杰出的組織才能

愿意在傳統(tǒng)的機構(gòu)中工作，而且兢兢業(yè)業(yè)、不遺余力

能夠連續(xù)地工作，對相同的工作任務(wù)不會感到厭倦

非常強的責(zé)任意識；別人可以信任你去實現(xiàn)自己的諾言

喜歡運用固定的辦事程序；尊重別人的地位和能力

通情達(dá)理，視角現(xiàn)實

2、工作中可能的劣勢：

可能低估自己的能力，那與堅決地維護自己的需要和利益

不愿意嘗試、接受新的和未經(jīng)考驗的觀點和想法

對反對意見過于敏感；在緊張的工作環(huán)境里感到很受壓抑

可能只關(guān)注細(xì)節(jié)和眼前之事，而對整體和將來重視不夠

傾向于同時投入到過多的任務(wù)之中

難以適應(yīng)新環(huán)境，或者在不同工作任務(wù)之間來回切換時會有困難

易于被需要同時解決的太多的工作項目或任務(wù)弄得暈頭轉(zhuǎn)向、無所適從

如果自己得不到充分的重視和贊賞，可能會感到灰心喪氣

一經(jīng)做出決定，就不愿意從頭考慮同一個問題

參考書籍：《天資差異》《請理解我》《我沒瘋，只是與你不同》《心理類型》《發(fā)現(xiàn)你的職業(yè)性格》《MBTI類型與認(rèn)識》《就業(yè)寶典》

參考網(wǎng)站或公眾號：MBTI官網(wǎng)、才儲、向陽生涯、16型人格（武猴王）

作者：姜春光

國家生涯規(guī)劃師、國際注冊生涯咨詢師、志愿填報指導(dǎo)師、國際項目管理專業(yè)認(rèn)證人士。為中學(xué)生、大學(xué)生和初入職場人的提供職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢，咨詢時長累計近1000小時，擅長自我探索，定位類職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢。