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公務員真的比事業(yè)單位好(事業(yè)單位待遇為什么比公務員差)

公務員真的比事業(yè)單位好(事業(yè)單位待遇為什么比公務員差)

公務員、事業(yè)單位考試如今都屬于比較熱門的考試,每年都有大量的考生參加此類考試。我們一般把參加這些考試統(tǒng)稱為“考編制”,但很多人不知道的是,編制與編制之間也是不同的,特別是公務員和事業(yè)單位,有著非常大的差距,絕不僅僅是工資待遇這么簡單。

公務員和事業(yè)單位,差的不僅僅是工資,考過的人才懂其中滋味

工作性質不一樣

公務員和事業(yè)單位雖然都有“編制”,但二者的編制并不一樣,前者叫做行政編制,后者叫做事業(yè)編制。通俗來講,公務員是政府工作部門的工作人員,具備行政執(zhí)法權,依法行政;而事業(yè)單位則不具備這項權利,通常只是機關單位的下屬部門。部分事業(yè)單位也承擔公共服務、行政的職能,但多是機關單位委托執(zhí)法,和公務員有一定區(qū)別。

正因如此,很多事業(yè)單位的職工都會吐槽,自己的身份總是矮公務員一截,尤其是單位里既存在行政編制,又存在事業(yè)編制的時候,總有一種自己受氣的感覺。很多事業(yè)單位的人員也會默默考公務員,爭取從事業(yè)編制變?yōu)樾姓幹啤?/p>

公務員和事業(yè)單位,差的不僅僅是工資,考過的人才懂其中滋味

待遇福利不一樣

大家都知道體制內福利好,但不同單位的福利也是不一樣的。通常來說,公務員所在的機關單位無論是基本工資還是福利、年終獎都要高于事業(yè)單位。最常見的就是教師與公務員之間的對比,同一個地區(qū),教師的待遇和公務員相比普遍要低20%-30%,在補貼、年終獎數(shù)額上面差距比較明顯。

當然,也不是所有事業(yè)單位人員待遇都比公務員低,如果是參公事業(yè)單位,那么待遇福利和公務員是一模一樣的,如果是醫(yī)生這類事業(yè)單位,工資待遇還有可能高于公務員。具體待遇如何,也要看單位性質,這一點可以在報考前先了解清楚。

公務員和事業(yè)單位,差的不僅僅是工資,考過的人才懂其中滋味

進入難度不一樣

光看前面這兩條,很多人可能就會想了:既然公務員各方面都優(yōu)于事業(yè)單位,那誰還去考事業(yè)單位,都去考公務員就好了!然而,我們也不得不承認,這二者的進入難度有很大差別。

成為公務員的方法只有一個,就是參加公務員考試,包括每年的國考、省考、選調生考試,一年次數(shù)有限,報名人數(shù)極多,考試題目難度較大,熱門崗位可能上千人爭一個崗位。如果專業(yè)不好,甚至無崗可報。

進入事業(yè)單位的渠道相對來說多一點,除了參加統(tǒng)一的考試以外,還有三支一扶、特崗教師等服務項目,可以不考試直接入編,整體考試難度要小一些。很多人自知考公務員無望,便退而求其次選擇事業(yè)單位,不用將時間全部耗費在考公務員上面,畢竟一年就那么點崗位,不是人人都能去的。

公務員和事業(yè)單位,差的不僅僅是工資,考過的人才懂其中滋味

其實很多人選擇考編制,還是看中了體制內的穩(wěn)定性,這一點二者都是差不多的,只要不違法犯罪,都可以安穩(wěn)工作到退休。選擇考公務員或者事業(yè)單位的時候,不光要看工資待遇,更要看看自己的實力,能進去才是最好的。

大家覺得公務員和事業(yè)單位哪個更適合自己呢?可以留言說說看法!

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