5.12國際護士節(jié),最美白衣天使
護士是天使亦是凡人,作為臨床工作的主力軍,每天的工作不僅要在高壓下完成繁重的護理工作,還需面對患者因疾病產(chǎn)生的各種心理問題。尤其是在疫情之下,工作變得尤為復(fù)雜和艱難。重壓之下,他們的身心備受考驗,我們需要多角度去關(guān)注護士的身心健康,幫助他們度過難關(guān)。
腫瘤護士需積極自我照護

北京大學(xué)腫瘤醫(yī)院護理部主任 陸宇晗
許多人之所以想成為一名護士,是因為在他們心里有一 份想去幫助別人的內(nèi)驅(qū)力。是這份力量,驅(qū)使著他們幫助身處困境中的患者。
在臨床中,面對不同的疾病,護理工作不盡相同。在此過程中,他們不僅遭受身體的挑戰(zhàn),而且因工作性質(zhì),發(fā)生心理障礙的幾率更大,如焦慮、煩躁、 沮喪等一系列心理問題。 由于腫瘤科的特殊性,護士不僅需要具備專業(yè)能力,還需兼顧對患者的人文情懷和心理的導(dǎo)。
在臨床中,護士以照護的角色陪伴和幫助患者, 這段時間護士和患者之間最容易成為彼此最信任的人。在患者就診過程中,護士們通過精湛的專業(yè)技術(shù)、嫻熟的溝通技巧、真誠熱切的人文情懷,成為患者堅定而溫暖的支持者和守 護者,使患者的痛苦癥狀得到緩解、急癥者度過危機、 臨終者得以釋懷。
當(dāng)患者輕輕地道一聲謝謝時,當(dāng)他們曾經(jīng)痛苦的臉上露出微笑,作為一 名護士的獲得感和榮譽感油然而生,這就是護理工作的魅力所在。然而,照護患者給護士自己帶來的身體、情感和精神上的壓力, 以及引發(fā)的倫理困境、職業(yè)倦怠和同情疲勞也成為困擾護士心理健康的常見問題,所以為了促進護士的身體、心理和情緒健康, 需要積極采取的自我照護。
我們建議,每天應(yīng)該對生活和工作中發(fā)生的事件進行思考,同時學(xué)會保持職業(yè)彈性,這兩部分是自我照護的重要組成部分。
護士唯有不斷地自我覺察,意識到自己也是普通人,才會對患者的痛苦、 死亡及家屬的悲傷做出情感反應(yīng);護士還需要直面自己所面對的挫折、失落和悲傷,并敢于和他人分享,才是最勇敢的人。承認(rèn)醫(yī)護人員并非無所不知, 無所不能,才有助于自己從經(jīng)驗中獲取意義和成長。 做護理工作就是一段自我療愈和成長的過程。
腫瘤心理護理 溫暖生命之路

天津醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)院護理部主任 強萬敏
據(jù)全球癌癥統(tǒng)計報告數(shù)據(jù)顯示,2020年我國癌癥新發(fā)病例數(shù)約為457萬例,相當(dāng)于每分鐘有 8人被確診為癌癥。癌癥的診斷及治療不僅給患者帶來生理上的痛苦,更給患者及其家庭帶來沉重的精神和心理負(fù)擔(dān)。調(diào)查顯示,約 20%~61%的癌癥患者存在顯著的心理問題,包括疲乏、焦慮、抑郁等,嚴(yán)重影響患者治療依從性及生活質(zhì)量,甚至縮短生存期。目前,心理痛苦已經(jīng)被作為第六大生命體征。
癌癥護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)明確規(guī)定,心理社會護理是癌癥患者的基本人權(quán)。國際權(quán)威指南也推薦將心理社會問題評估及管理納入癌癥治療護理的常規(guī)。腫瘤患者的心理社會護理需要醫(yī)生、護士、心理治療師等多學(xué)科團隊的共同協(xié)作。早期評估和篩查是保障患者心理社會問題得到有效照護的前提。
腫瘤護士作為與患 者密切接觸的臨床一線人員,在患者心理社會問題識別和篩查中發(fā)揮著重要的哨兵作用。然而,調(diào)查顯示,即使是有經(jīng)驗的腫瘤護士也表示缺乏識別和應(yīng)對患者心理問題的信心。NCCN 指南建議通過教育和培訓(xùn)提升腫瘤醫(yī)護人員心理照護的能力。此外, 良好的人文關(guān)懷素養(yǎng)和能力可以增強護士對患者心理問題和需求的感知及洞察能力。因此,未來應(yīng)更加重視對腫瘤護士心理護理和人文關(guān)懷能力的培養(yǎng),增強護士識別和應(yīng)對患者心理問題的能力和技巧,為腫瘤患者的身心健康保駕護航。
護士的身心健康是抗疫工作的基石

中山大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院護理部主任 覃惠英
疫情給腫瘤患者和家屬帶來較大影響,如何高效就醫(yī)成了擺在腫瘤患者面前的難題。在疫情初期,中心積極組建心理疏導(dǎo)專項小組,為員工、患者和家屬制定了疫情防控期間心理疏導(dǎo)計劃,為有需要的人群及時提供心理紓緩。
2021 年 5 月廣州疫情期間,心理疏導(dǎo)專項小組積極響應(yīng)中心“我為群眾辦實事”號召,開展了為期 1 周的心理咨詢“云義診活動”,活動共接診 70 例患者和家屬。心理疏導(dǎo)專項小組耐心傾聽, 對求助者進行相關(guān)疾病知識指導(dǎo)的同時,也進行了放松訓(xùn)練和正念減壓訓(xùn)練的指導(dǎo),不僅增強了他們 治療的信心,心理疏導(dǎo)專項小組后續(xù)也對求助者們進行隨訪。
2022 年 4 月,廣州疫情再次來襲,心理疏導(dǎo)專項小組開展了系列活動, 包括線上傳遞安寧療護和居家護理知識的科普講座, 線下的團體活動?;颊吆图覍偌娂姳磉_(dá),在團體活動中感受到身心的放松, 對自己的疾病有了更多的認(rèn)識和理解,并通過病友之間的鼓勵獲取了更多戰(zhàn)勝癌癥的積極心理力量。
員工的身心健康是保障抗疫工作順利進行的基石。對于封控區(qū)和管控區(qū)中接受醫(yī)學(xué)隔離的員工, 他們存在焦慮、緊張、恐慌不安等不良情緒。而未被封控、管控的員工們,除了正常工作以外,可能隨時接到核酸采集支援任務(wù),比以往更容易疲勞, 身心壓力更大。心理疏導(dǎo)專項小組持續(xù)開展個體心理咨詢,讓有需要的員工進行掃碼預(yù)約,通過現(xiàn)場、電話、視頻等形式進行專業(yè)的心理輔導(dǎo)和咨詢。
在滿足疫情防控要求的前提下,每周進行團體減壓訓(xùn)練,包括正念覺察呼吸訓(xùn)練和團體繪畫等活動。在活動中學(xué)會關(guān)注原本的自我和現(xiàn)實的生活, 并從練習(xí)中獲得投入正常生活和面對挑戰(zhàn)的能量, 放松身體和精神壓力。
多維度關(guān)懷護士心理問題

復(fù)旦大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院護理部主任 陸箴琦
當(dāng)下,一線護士肩負(fù)著高負(fù)荷護理工作及疫情防控的雙重重?fù)?dān),會產(chǎn)生不同程度焦慮、抑郁、恐慌等心理應(yīng)激反應(yīng)。多維度加強護士心理健康建設(shè),是護理精細(xì)化管理中重要一環(huán)。對疫情防控及臨床工作開展具有極大意義。我們做了三方面探索。
第一,建立網(wǎng)格化關(guān)愛隊伍,問需于每位護士。 疫情期間,在崗護士施行閉環(huán)管理,生活需求、心理狀況亟需得到關(guān)愛和掌握。設(shè)立健康管理員,定期從生活和身體兩大方面問需于護,優(yōu)化生活空間、 妥善安排工作,切實解決他們急、難、愁、盼的問題;每個護理單元配心理聯(lián)絡(luò)員,及時發(fā)現(xiàn)護士個體心理“晴雨表”、規(guī)范干預(yù),并用心理增能活動,持續(xù)賦能護士心理屏障建設(shè)。
第二,擴大關(guān)愛群體觸角,精準(zhǔn)關(guān)愛直抵人心。 疫情期間,多維度將關(guān)愛的觸角從院內(nèi)護士延伸至護士家庭。依托互聯(lián)網(wǎng) + 平臺,建立與護士家庭成 員的溝通機制,獲得家屬理解和支持;結(jié)合核酸采樣隊、方艙醫(yī)療隊以及駐守病區(qū)不同崗位護士工作特點,實行精準(zhǔn)關(guān)愛,用實措暖人心、聚人心,進一步提升各護理條線的 “戰(zhàn)斗力”;充分發(fā)揮黨支部堅強堡壘作用,為“逆行”護士籌措緊缺物資, 用全體黨員簽名的畫作給隊員注入強大源動力;出征后的醫(yī)療隊員在戰(zhàn)疫一線獲得“姐妹們”的生日祝福,團隊的凝聚力、歸屬感在一件件的小事積累中,從小圈漸漸形成一個“同心圓”。
第三,講好護士一線故事,提升認(rèn)同感和歸屬感。依托醫(yī)院新媒體平臺和新媒體形式,講好不同護理崗位的故事,用凡人微光,挖掘核酸采樣隊、方艙護理隊員的動人瞬間和感人故事。每一次轉(zhuǎn)發(fā)、 每一條評論、每一個點贊,都能讓一線護士感受到理解和尊重,從而提升社會認(rèn)同感和職業(yè)歸屬感。在這場沒有硝煙的“戰(zhàn)疫”中,醫(yī)療戰(zhàn)線的主力軍護士團隊不僅需要沖在一線,更需要社會、醫(yī)院形成關(guān)愛“組合拳”,將組織的暖意灑向每個護士和他們的家庭,用點滴小愛,匯聚成整個社會尊重護士、關(guān)愛護士的人間大愛。