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1976年出生會延遲退休(1976年退休到底延遲退休年齡嗎)

1976年出生會延遲退休(1976年退休到底延遲退休年齡嗎)

1976年出生的男性、女干部、女性靈活就業(yè)人員預(yù)計會趕上延遲退休。

1976年出生用不用延遲退休?

按照目前的法定退休年齡,女工人50歲退休,女干部和女性靈活就業(yè)人員55歲退休,男性60歲退休。對于1976年出生的人來說,正常情況下,女工人是2026年退休,女干部和女性靈活就業(yè)人員是2031年退休,男性是2036年退休。

因此,1976年出生的人,用不用延遲退休,關(guān)鍵的一個問題就是,2026年是否會實施延遲退休。

按照目前的各種跡象判斷,2026年趕上延遲退休概率是比較大的。為什么這么說呢?因為,國家已經(jīng)在多個重要文件中提出要在十四五時期實施延遲退休。

1976年出生用不用延遲退休?

其中,2月份剛剛公布的《“十四五”國家老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老服務(wù)體系規(guī)劃》明確提出,實施漸進式延遲法定退休年齡。而在十四五規(guī)劃綱要中也明確提出,按照小步調(diào)整、彈性實施、分類推進、統(tǒng)籌兼顧等原則,逐步延遲法定退休年齡。

“十四五”指的是2021年至2025年,這些十四五時期的重要文件明確提出實施延遲退休,意味著在2025年前延遲退休方案可能出臺,這種概率是非常大的,預(yù)期也是非常高的。目前,延遲退休已經(jīng)征求了意見,延遲退休方案也呼之欲出。

從地方來看,江蘇從2022年3月1日起允許推遲退休,需要個人申請,單位同意,然后報人社部門備案,最少推遲一年。陜西省今年提出,落實延遲法定退休年齡的政策。

所以,從種種信號來看,2022年延遲退休政策方案出臺可能性是比較高的,但需要注意一個問題,延退方案出臺是一回事,具體什么時候落地還是另一回事。

因為之前人社部曾經(jīng)說過,從方案發(fā)布到正式實施,會有一個公告期。當(dāng)時舉的例子是2017年公布方案,2022年實施。所以,關(guān)鍵是要看公告期的長短了,如果還是5年,2022年公布方案,2027年實施,那么對于1976年的女工人來說,可能就不會趕上延遲退休,成為最后一批不用延遲退休的幸運兒。

而對于男性、女干部、女性靈活就業(yè)人員來說,由于分別是2036年、2031年退休,預(yù)計肯定會趕上延遲退休了,延遲退休在2030年前實施,應(yīng)該是八九不離十。

總結(jié):

因此,1976年出生的用不用延遲退休,男性、女干部、女性靈活就業(yè)人員應(yīng)該會趕上了,主要的懸念就是1976年出生的女工人能否趕上,這取決于延遲退休正式實施的年份的早晚。

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