1976年出生會延遲退休（1976年退休到底延遲退休年齡嗎）
1976年出生的男性、女干部、女性靈活就業(yè)人員預(yù)計會趕上延遲退休。
1976年出生用不用延遲退休？
按照目前的法定退休年齡，女工人50歲退休，女干部和女性靈活就業(yè)人員55歲退休，男性60歲退休。對于1976年出生的人來說，正常情況下，女工人是2026年退休，女干部和女性靈活就業(yè)人員是2031年退休，男性是2036年退休。
因此，1976年出生的人，用不用延遲退休，關(guān)鍵的一個問題就是，2026年是否會實施延遲退休。
按照目前的各種跡象判斷，2026年趕上延遲退休概率是比較大的。為什么這么說呢？因為，國家已經(jīng)在多個重要文件中提出要在十四五時期實施延遲退休。
其中，2月份剛剛公布的《“十四五”國家老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老服務(wù)體系規(guī)劃》明確提出，實施漸進式延遲法定退休年齡。而在十四五規(guī)劃綱要中也明確提出，按照小步調(diào)整、彈性實施、分類推進、統(tǒng)籌兼顧等原則，逐步延遲法定退休年齡。
“十四五”指的是2021年至2025年，這些十四五時期的重要文件明確提出實施延遲退休，意味著在2025年前延遲退休方案可能出臺，這種概率是非常大的，預(yù)期也是非常高的。目前，延遲退休已經(jīng)征求了意見，延遲退休方案也呼之欲出。
從地方來看，江蘇從2022年3月1日起允許推遲退休，需要個人申請，單位同意，然后報人社部門備案，最少推遲一年。陜西省今年提出，落實延遲法定退休年齡的政策。
所以，從種種信號來看，2022年延遲退休政策方案出臺可能性是比較高的，但需要注意一個問題，延退方案出臺是一回事，具體什么時候落地還是另一回事。
因為之前人社部曾經(jīng)說過，從方案發(fā)布到正式實施，會有一個公告期。當(dāng)時舉的例子是2017年公布方案，2022年實施。所以，關(guān)鍵是要看公告期的長短了，如果還是5年，2022年公布方案，2027年實施，那么對于1976年的女工人來說，可能就不會趕上延遲退休，成為最后一批不用延遲退休的幸運兒。
而對于男性、女干部、女性靈活就業(yè)人員來說，由于分別是2036年、2031年退休，預(yù)計肯定會趕上延遲退休了，延遲退休在2030年前實施，應(yīng)該是八九不離十。
總結(jié)：
因此，1976年出生的用不用延遲退休，男性、女干部、女性靈活就業(yè)人員應(yīng)該會趕上了，主要的懸念就是1976年出生的女工人能否趕上，這取決于延遲退休正式實施的年份的早晚。
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